為進一步加強西咸新區(qū)街鎮(zhèn)消防安全治理工作，切實履行火災防控、滅火救援和消防宣傳等各項職責，全面優(yōu)化新區(qū)消防安全環(huán)境，保障經濟建設高質量發(fā)展，現(xiàn)招聘一批消防安全管理員。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬面向社會招聘75名消防安全管理員。
消防安全管理員按照政府專職消防員管理辦法實施統(tǒng)一管理和使用，履行以下職責：
1.承擔轄區(qū)火災撲救、搶險救援和社會救助任務；
2.在轄區(qū)開展防火檢查、消防宣傳及相關安全管理等工作；
3.組織微型消防站、志愿消防隊定期開展滅火疏散演練；
4.對安裝智慧消防物聯(lián)網感知設備的單位運行使用情況進行檢查；
5.開展基層網格指導，聯(lián)合應急所、派出所等形成消防安全監(jiān)管合力。在西咸新區(qū)各街鎮(zhèn)擔負滅火救援、火災防控、消防宣傳及相關安全管理等工作。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2. 陜西省戶籍，年齡18-30周歲（1992年4月1日以后2004年4月1日之前出生的），男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；
3.具有全日制大專及以上文化程度（需提供學信網學歷認證報告），法律、文秘、中文、傳媒等專業(yè)或與消防工程相關專業(yè)以及取得注冊消防工程師資格、消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格（中級）人員優(yōu)先招聘；
4.遵紀守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻，熱愛消防工作，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄；
5.體貌端正，具有正常履行職責的身體條件；
（二）不予招聘的情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員；
2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期限內的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本條件要求的；
4.不符合體檢標準或患有不宜從事消防工作的疾�。�
如有故意隱瞞或虛構以上情形者，視為違背誠實信用原則，甲方隨時可以要求退出招聘或辭退。
（三）待遇
1.錄用人員均為派遣制員工，按照政府專職消防員待遇保障體系，經考核合格后與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同；
2.薪資待遇：試用期為6個月（培訓期2個月，實發(fā)工資3600元；實習期2個月，實發(fā)工資3600元；見習期2個月，實發(fā)工資4500元），試用期滿且通過考核后，實行五級6檔工資機制（最低為五級1檔，最高為一級6檔）。繳納社保和個稅（社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險），實發(fā)工資每月5000元起，實行每年增資制度；
3.福利待遇：發(fā)放防暑降溫費、取暖費、過節(jié)費等補助；按照《西咸新區(qū)消防救援人員職業(yè)保障和社會優(yōu)待暫行辦法》落實優(yōu)待措施。
三、招聘程序
本次招聘按照線上報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、心理測試、健康體檢、背景調查（無犯罪記錄和個人征信查詢）、公示及錄用等程序進行。
四、報名須知
（一）報名及資格審查
1.報名時間：
2022年3月24日09:00（周四）-3月30日17:00（周三）
2.報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網（www.sxhfhr.com）點擊左側“公開招聘報名入口”浮窗進入報名系統(tǒng)進行報名，考生須如實填寫個人基本信息，按要求上傳所需資料。
3.報名所需上傳資料：
（1）本人身份證掃描件；
（2）戶口本本人頁及戶主頁掃描件；
（3）學歷學位證書掃描件；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載）；
（5）留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料掃描件；
（6）1寸彩色免冠照片2張
4.資格審核時間：
2022年3月24日10:00（周四）-3月30日19:00（周三）
對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程。
（二）后續(xù)流程
筆試、體能測試、面試、心理測試、健康體檢、背景調查、公示及錄用均以電話通知、短信、公告為準，各項內容如下：
1. 線上筆試：筆試內容為法律法規(guī)、公文寫作和文字編輯等基礎知識。筆試成績按照由高到低順序，1:3比例進入體能測試環(huán)節(jié)。
2. 體能測試：由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織，測試標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》執(zhí)行。男性考核10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高；女性考核10米×4往返跑、800米跑、原地跳高；
體能成績=1000米跑（800米跑）×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，體能成績按照由高到低順序，1:2比例進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試：面試題目及評分標準由陜西匯豐人才科技集團有限公司負責提供，現(xiàn)場拆封，面試前組織考官就面試工作有關程序要求進行培訓，面試考官由西咸新區(qū)消防救援支隊及專業(yè)面試官組成。
綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋壕C合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×20%+面試成績×50%。按照綜合成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1.2確定進入體檢人員名單，與進入體檢名單最后一名成績并列者，按照面試成績高的考生進入心理健康測試和體檢程序。
4.心理測試：參照武警部隊第三代心理測查標準進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。
5.健康體檢：在指定的市級以上綜合性醫(yī)院或體檢中心進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準，體檢費用自理，體檢不合格的不予招錄。
體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
6.背景調查：消防安全管理員由陜西匯豐人才科技集團有限公司進行征信調查（含無犯罪記錄調查），并向西咸新區(qū)消防救援支隊提供調查結論性意見。
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、征信調查結論為不宜聘用、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績從高到低進行遞補。
7.公示及錄用
錄用人員名單形成后，將在陜西匯豐人才科技集團官網進行為期5個工作日的公示，公示結束后無異議者按照通知要求參加為期兩個月的入職培訓（培訓期間為24小時封閉式集訓，不得請假）。
8.各項流程請關注：
西咸新區(qū)官網(www.xixianxinqu.gov.cn）
西咸人才網（www.nkzdb.com）（含公眾號）
陜西匯豐人才科技集團官網(www.sxhfhr.com)（含公眾號）
五、重要提示
1.本次招聘委托陜西匯豐人才科技集團有限公司負責，最終解釋權歸陜西匯豐人才科技集團有限公司所有，由西咸新區(qū)消防救援支隊進行全程監(jiān)督；
2.本次招聘不收取應聘人員任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙；
3.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團官網有關公告信息，如因個人原因未參加相關時間節(jié)點的招聘工作，后果自負；
4.應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，謹慎選擇報考，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理；
5.根據(jù)疫情防控要求，應聘人員需出示健康碼、行程碼方能參加招聘各環(huán)節(jié)。
6.聯(lián)系電話（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00）
報名咨詢電話：029-38958888轉考務中心
監(jiān)督舉報電話：029-33580873
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2022年3月24日
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