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于朋永-人力資源-10年
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簡(jiǎn)歷名稱 于朋永-人力資源-10年經(jīng)驗(yàn)-西北大學(xué) 更新日期 2024/9/25
建筑/建材/工程 | 10年以上 | 本科 | 西咸新區(qū)
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姓 名：
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于朋永
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編 號(hào)：
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N54393
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性 別：
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男
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出生日期：
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1990/8/6
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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離異
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政治面貌：
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黨員
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身 高：
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175CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：
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2014年6月
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專 業(yè)：
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人力資源管理
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現(xiàn)居住地：
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西咸新區(qū)
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國(guó) 籍：
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中國(guó)
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戶 籍：
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西咸新區(qū)
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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建筑/建材/工程
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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人力資源
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現(xiàn)職位級(jí)別：
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高薪職位(管理類)
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工作年限：
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10年以上
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目前薪水：
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年薪400000人民幣
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海外工作經(jīng)歷：
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有
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西安市,西咸新區(qū),咸陽(yáng)市
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期望從事行業(yè)：
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房地產(chǎn),建筑/建材/工程,電氣/電力/水利
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期望從事職業(yè)：
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人力資源
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期望薪水：
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可面議
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期望崗位名稱：
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人力資源 (到崗：隨時(shí)到崗)
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自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
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自我評(píng)價(jià)：
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為人謙虛謹(jǐn)慎，為了目標(biāo)努力奮斗，聽(tīng)從指揮，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 西北大學(xué) ( 2010年9月 - 2014年6月 )
- 專業(yè)名稱：
- 人力資源管理
- 學(xué)歷：
- 本科
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工作經(jīng)驗(yàn)
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- 公司名稱：
- 中建中東有限責(zé)任公司 ( 2022年9月 - 2024年9月 )
- 所屬行業(yè)：
- 建筑/建材/工程
- 公司性質(zhì)：
- 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 1000人以上
- 工作地點(diǎn)：
- 迪拜
- 職位名稱：
- 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（T4）
- 工作描述：
- 1.分析人力資源需求和供給，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)、制定招聘計(jì)劃
2、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，收集、篩選簡(jiǎn)歷并組織面試等后續(xù)入職流程。
3、維護(hù)、拓展招聘渠道，提升職位推廣效果
4、組織培訓(xùn)需求調(diào)研，參與制定、完善培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
5、協(xié)助編制培訓(xùn)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)、講師庫(kù)
6、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，組織訓(xùn)后考核，優(yōu)化培訓(xùn)效果。
工作業(yè)績(jī)：
1.完成公司2023年校園招聘從規(guī)劃到實(shí)施全流程工作，累積收閱簡(jiǎn)歷900余份，組織完成面試200余場(chǎng)，成功簽約40余人；
2.持續(xù)跟蹤完成公司2022-2023年度社會(huì)招聘計(jì)劃，累積收閱簡(jiǎn)歷202分，組織完成面試104場(chǎng)，成功入職37人；
3.完成2022年度校園招聘入職培訓(xùn)全流程工作；
4.持續(xù)跟蹤完成近三年大學(xué)畢業(yè)生入職TOD培訓(xùn)工作；
5.配合相關(guān)職能部門(mén)及事業(yè)部完成內(nèi)外部培訓(xùn)近三十場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)的管理工作，累積完成300余場(chǎng)線上培訓(xùn)；
6.參與公司薪酬制度、績(jī)效考核制度等相關(guān)制度的改革工作（與集團(tuán)及中建國(guó)際靠攏），配合完成公司機(jī)構(gòu)大部制改革。
- 公司名稱：
- 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第三工程有限公司 ( 2014年9月 - 2022年8月 )
- 所屬行業(yè)：
- 電氣/電力/水利
- 公司性質(zhì)：
- 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 1000人以上
- 工作地點(diǎn)：
- 巴基斯坦
- 工作描述：
- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理工作。在職期間通過(guò)各種渠道招聘中巴方勞務(wù)人員超千人；舉辦各類培訓(xùn)超百場(chǎng)，累計(jì)參與培訓(xùn)人次近萬(wàn)人，為項(xiàng)目部培養(yǎng)了大量技能員工和大學(xué)生儲(chǔ)備人才；負(fù)責(zé)中巴方員工薪酬、績(jī)效管理工作；負(fù)責(zé)中巴方員工社保及員工關(guān)系管理工作；負(fù)責(zé)中方員工進(jìn)退場(chǎng)管理工作。與獵聘、智聯(lián)、前程無(wú)憂等獵頭 公司均有合作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成 2019 年校園招聘工作，本人負(fù)責(zé)西北片區(qū)（西安、蘭州、延安及榆林）招聘相關(guān)工作。TBM隧洞巖爆期間及大壩部分遭受炮擊事件之后，均通過(guò)制定相關(guān)激勵(lì)維穩(wěn)等措施，有序?qū)崿F(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；通過(guò)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)協(xié)會(huì)及政府部門(mén)協(xié)商，有效解決了數(shù)千中巴方勞務(wù)退場(chǎng)再就業(yè)工作，減少了大量勞務(wù)糾紛，預(yù)計(jì)節(jié)省辭退成本超一億人民幣。
- 離職原因：
- 巴基斯坦國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行，國(guó)別市場(chǎng)虧損
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職業(yè)技能
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職業(yè)技能：
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精通office辦公軟件，電腦操作
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所獲證書(shū)
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- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
- 2018年11月
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