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求職簡歷
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簡歷名稱 求職簡歷 更新日期 2024/12/3
| 大專 | 西安市
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姓 名：
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付金玲
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編 號：
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N65075
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性 別：
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女
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出生日期：
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2000/12/1
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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未婚
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政治面貌：
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團(tuán)員
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身 高：
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165CM
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教育程度：
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大專
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畢業(yè)時間：
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2022年6月
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專 業(yè)：
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會計
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現(xiàn)居住地：
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西安市
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國 籍：
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中國
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戶 籍：
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漢中市
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西安市,西咸新區(qū),咸陽市
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期望從事行業(yè)：
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貿(mào)易/進(jìn)出口,制藥/生物工程,金融/投資/證券,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
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期望從事職業(yè)：
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人事/行政/高級管理,銷售/客服/技術(shù)支持
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期望薪水：
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月薪4500人民幣
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期望崗位名稱：
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人事/行政/高級管理,銷售/客服/技術(shù)支持 (到崗：隨時到崗)
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自我評價/職業(yè)目標(biāo)
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自我評價：
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有過國企人力資源工作2年的經(jīng)驗，在薪酬績效上有一定經(jīng)驗，善于數(shù)據(jù)分析。能及時并準(zhǔn)確的完成上級交予的任務(wù)。人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，遇到問題能夠及時請教并積極解決問題。對待新鮮事務(wù)的接收能力較強(qiáng)。具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，具有良好的親和力、高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
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| 職業(yè)目標(biāo)： | 繼續(xù)在人事領(lǐng)域深耕發(fā)展 |
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2019年9月 - 2022年7月 )
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工作經(jīng)驗
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- 公司名稱：
- 中檢集團(tuán)南方測試股份有限公司 ( 2022年9月 - 2024年7月 )
- 所屬行業(yè)：
- 檢測/認(rèn)證
- 公司性質(zhì)：
- 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 200～500人
- 工作地點：
- 廣東省深圳市
- 工作描述：
- 1、考勤統(tǒng)計。每月統(tǒng)計 400-500 人的考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)人事變動表對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，制成考勤匯總表，計算出相應(yīng)的考勤扣款。
2、薪酬核算。每月根據(jù)人事變動表對工資表的人員進(jìn)行增加/減少，分別計算職能部門績效，工程部門績效及銷售績效數(shù)據(jù)，根據(jù)加班時長計算出相應(yīng)的加班費，計算出公司和個人需繳納的公積金及社保金額，并對工資發(fā)放情況進(jìn)行分析。
3、協(xié)助人事經(jīng)理做績效考核,薪酬管理。每 3 個月對職能部門績效一次季度考核，從 3 個方面考核，滿。意度評價，員工工作總結(jié)，以及直接上司對其員工的工作打分，最終計算出季度考核扣款及獎勵。
4、負(fù)責(zé)員工對薪酬，考勤方面疑問的解答。員工對薪酬，考勤方面疑問來找我時，我會做到有問必答，能夠高效的解決他們的問題。
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