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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶(hù)及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專(zhuān)以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶(hù)做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 電話溝通，幫助銀行客戶(hù)辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補(bǔ)津貼+績(jī)效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，接受小白，接受實(shí)習(xí)生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽(tīng)取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以?xún)?nèi) 學(xué)歷：要求大專(zhuān)已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見(jiàn)習(xí)員工：3420元；一級(jí)員工：3720元；二級(jí)員工：4020元；三級(jí)員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、積極樂(lè)觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、積極樂(lè)觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、積極樂(lè)觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、積極樂(lè)觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)汽車(chē)的售后保養(yǎng)及維修，要求：能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能有效與客戶(hù)溝通，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)福田戴姆勒歐曼重卡、歐航中卡、歐馬可輕卡的整車(chē)銷(xiāo)售
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 🇨🇳工作內(nèi)容：生產(chǎn)化學(xué)元器件，在顯微鏡下操作 🇨🇳招聘要求：男女不限，男18-40歲，女18-45歲！ 🇨🇳崗位要求：初中以上學(xué)歷，視力良好，能長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡 🇨 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)理化、生物類(lèi)儀器的推廣和銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)政府、各大院校等單位的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分析儀器、前處理設(shè)備的銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、大學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡22-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有分析儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作； 2、積極進(jìn)行客戶(hù)拜訪以及客情維護(hù)，大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場(chǎng)占有率； 3、協(xié)助上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策路、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及銷(xiāo) 更詳細(xì)...
顯示前566條 第16/29頁(yè)
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