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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽(yáng)免費(fèi)通勤車(chē)2、節(jié)日福利3、五險(xiǎn)一金4、提供食宿,食宿免費(fèi)。 5、周末雙休及法定假日,帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容:進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);數(shù)據(jù)分析和資料編寫(xiě);針對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的客戶(hù)和技術(shù)支持;發(fā)展銅箔物性控制技術(shù)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國(guó)內(nèi)各電力、化工、煤炭、石油行業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。 (2)熟悉各類(lèi)儀器儀表(swan表、哈希表、壓力表、硅表、鈉表等)的原理、性能、類(lèi)型及操作。 (3)能夠獨(dú)立排查儀器儀表的故障問(wèn)題并解決。 (4)會(huì)使用萬(wàn)用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風(fēng)槍等基礎(chǔ)工具。 (5)學(xué) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 會(huì)計(jì)崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)記賬,報(bào)稅,納稅申報(bào),發(fā)票開(kāi)具等日常工作, 要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)證、全職到崗、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服從公司工作安排熟悉公司法,稅法,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)有財(cái)務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,薪資可面議
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控車(chē)工 1、學(xué)歷不限,機(jī)械或相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、熟悉各種材質(zhì)的加工特性,能熟練操作車(chē)床、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能手工編寫(xiě)簡(jiǎn)單程序,有軍品及航空零件,單件小批量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟練規(guī)范使用常規(guī)量檢具 5、能看懂圖紙按工藝要求進(jìn)行規(guī)范操作 6、年齡4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司制藥設(shè)備的管理和維護(hù)工作。 2.確保設(shè)備運(yùn)行正常,保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備,制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 4.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)維修,減少故障率。 5.參與設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):50
  • 投遞職位
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  • 模具技術(shù)人員
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20
  • 投遞職位
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  • 廚房炒菜
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):60|福利指數(shù):98
  • 投遞職位
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  • 1.數(shù)控機(jī)床操作工,年齡20-45,初中以上文化程度,能上夜班,包吃住,計(jì)件工資,多勞多得,無(wú)上限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.檢驗(yàn)員。年齡20-40歲,初中以上文化程度,包吃住,工資3500-5000元,會(huì)千分尺和卡尺優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 1.從事咸陽(yáng)地區(qū)招商銀行信用卡的零售服務(wù)類(lèi)工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù); 2.負(fù)責(zé)咸陽(yáng)分行名單資源的意向客戶(hù)的產(chǎn)品受理及客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)招商銀行信用卡產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷(xiāo)工作并按期完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)掌上生活app的綁定、一卡通及其 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫(xiě)法,能獨(dú)立寫(xiě)出活動(dòng)文案和文章;了解常見(jiàn)自媒體平臺(tái)的操作方法和推薦機(jī)制;了解基礎(chǔ)理論知識(shí),如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競(jìng)品調(diào)研等。‌ ‌加分項(xiàng)‌:運(yùn)營(yíng)過(guò)自己的自媒體賬號(hào);會(huì)做競(jìng)品分析和競(jìng)品調(diào)研;社群運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)康復(fù)管理制度與操作規(guī)范;2.負(fù)責(zé)患者/長(zhǎng)者康復(fù)評(píng)估、康復(fù)計(jì)劃制定、執(zhí)行與記錄工作;3.管理患者/長(zhǎng)者治療進(jìn)程,注意觀察病情、治療效果及反應(yīng),向康復(fù)主管反饋,如有特殊情況及時(shí)上報(bào)并處理;74.負(fù)責(zé)患者/長(zhǎng)者康復(fù)檔案的編寫(xiě)、更新,確保記錄及時(shí)、規(guī)范 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 區(qū)域主管 崗位職責(zé)及任職要求 1.負(fù)責(zé)各大院校校方資源關(guān)系的維護(hù),校園代理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。 2.負(fù)責(zé)舉辦校內(nèi)外各類(lèi)宣講宣傳推廣活動(dòng),配合咨詢(xún)師達(dá)成業(yè)績(jī),定期做競(jìng)品調(diào)研。 3.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)。 4.熟悉專(zhuān)升本、考研政策,具備較強(qiáng)的抗 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同,具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理,包括物資收料、發(fā)料及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等; -負(fù)責(zé)庫(kù)房賬務(wù)管理和實(shí)物管理,車(chē)間補(bǔ)料; -管理倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件資料,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性; -完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 -大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; -具備 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 技能要求: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及渠道開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)工作,協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問(wèn)題,完善渠道及客戶(hù)數(shù)據(jù)與資料; 3、完成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解掌握市場(chǎng)和業(yè)界信息,對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售提出合理化建議。 任職要求: 1、對(duì)大健康行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè),需要培訓(xùn)一周以上,認(rèn)證考試合格方可上崗,需要中專(zhuān)以上學(xué)歷 每年會(huì)進(jìn)行檢測(cè)員考級(jí),根據(jù)不同級(jí)別調(diào)薪
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 教學(xué)生畫(huà)畫(huà)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 采集西安各個(gè)大型餐飲、酒店有用工需求的信息,達(dá)成合作。 要求:吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。男女不限 薪資:無(wú)責(zé)底薪3800元+200全勤+提成,月薪資在4000元-1萬(wàn)元不等。繳納社保 單雙輪休
顯示前566條 第21/29頁(yè)
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