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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 大專以上
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 、具備良好的溝通能力； 2、工作熱情，有責任心、有團隊合作精神。 1、通過與客戶進行溝通，為客戶提供裝修方面的幫助； 2、帶領(lǐng)客戶參觀樣板間，線下配合設(shè)計師促成訂單簽約； 3、安排相應(yīng)設(shè)計師上門測量并出具設(shè)計方案； 4、做好線下活動的推廣工作； 5、維護好新老 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負責環(huán)境樣品分析；完成日常檢測任務(wù)，確保分析結(jié)果準確無誤； 2、負責相應(yīng)記錄表格的填寫； 3、負責分析儀器的日常維護及保養(yǎng)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負責公司生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計劃的有效性和及時性。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門以及供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。 主要職責： -制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)銷售預(yù)測、產(chǎn)品需求等因素對生產(chǎn)計劃進行動態(tài)調(diào)整。 -監(jiān)督生產(chǎn)進度，定期與生產(chǎn)部門、品 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進行電話解答問題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話呼出處理 中專以上，有經(jīng)驗優(yōu)先，有良好溝通表達能力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 科班出身，英語專業(yè)或行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資格證優(yōu)先2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有親和力，有愛心，耐心，有上進心并且有一定的專業(yè)水平 3、熟悉英語課程體系及課程內(nèi)容 4、大專及以上學(xué)歷，一年以上授課經(jīng)驗 5、有少兒英語公開課經(jīng)驗優(yōu)先 6、沒有經(jīng)驗應(yīng)屆生 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：200|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、按教學(xué)大綱，有質(zhì)量地完成武術(shù)、散打課程教學(xué)2、與學(xué)員、家長有效溝通，提高顧客滿意度 任職要求及福利 1、18~30歲，套路、散打?qū)I(yè)4年以上 2、武術(shù)賽事取得良好成績者優(yōu)先 3、接收武術(shù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 4、綜合工資6000~12000元/月 5、包吃住 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢和建議。 制定個性化的教育方案，幫助學(xué)生提升學(xué)習成績和綜合素質(zhì)。 跟蹤學(xué)生的學(xué)習進度和反饋，及時調(diào)整教育方案。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通能力和表達能力 能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。 熱愛教育事業(yè)，有責 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：300
  • 投遞職位
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  • 1.負責直播間直播，參與拍攝短視頻等等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、熟悉服裝制作流程知識，了解版型基礎(chǔ)知識。 2、根據(jù)設(shè)計圖紙要求，負責與設(shè)計師、版師溝通，分析款式要求及制作重點，以達到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求； 3、按照規(guī)定進行樣衣生產(chǎn)，控制好生產(chǎn)進度，確保準時交貨； 4、靈活處理各類工藝問題，確保樣衣工藝合理性 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題： ①負責與研發(fā)及項目對接產(chǎn)品開發(fā)落地。（此項工作占40%） 要求：產(chǎn)品方案及研發(fā)設(shè)計方案無誤，產(chǎn)品做出來沒有功能問題。 ②負責根據(jù)客戶需求編寫硬件解決方案。（此項工作占30%） 要求：符合硬件及軟件的行業(yè)技術(shù)指標。 ③ 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負責公司視頻素材的剪輯、剪輯素材與創(chuàng)意的對接，以及根據(jù)項目需求，制作高質(zhì)量的視頻作品。 主要職責： 1、負責公司自有產(chǎn)品的拍攝，跟進拍攝進度，保證素材質(zhì)量； 2、負責短視頻素材的剪輯與制作，達到預(yù)期的視頻效果； 3、參與團隊創(chuàng)意分享，提供素材剪輯的 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：分裝產(chǎn)品并進行打包 要求：女性，40歲左右，長期穩(wěn)定，做事麻利，有責任心。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 負責公司教育產(chǎn)品的市場推廣和宣傳工作。 制定市場推廣計劃，拓展市場渠道和客戶資源。 參與市場調(diào)研和分析，為公司提供市場策略建議。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的市場推廣和宣傳能力，能夠獨立完成市場推廣任務(wù)。 具備良 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責：全面統(tǒng)籌公司平臺短視頻運營，包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌及指導(dǎo)拍攝；對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感，對公司內(nèi)容輸出進行規(guī)劃；能夠獨立完成短視頻一系列選題規(guī)劃，腳本撰寫；收集行業(yè)資訊，實時緊跟行業(yè)局勢，對行業(yè)生態(tài)有自己的思考與理解；定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責底薪4000-10000元，有娛樂直播運營經(jīng)驗1-3年
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 芯片測試工程師，產(chǎn)量數(shù)據(jù)分析，生產(chǎn)測試程序維護，測試程序升級跟蹤，中成測車間異常確認，園晶測試設(shè)備保養(yǎng)維修等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負責三方平臺抖音/視頻號的直播； 2.在線直播解答客戶問題，引導(dǎo)客戶下單，增加粉絲的黏度及數(shù)量； 3.臨場反應(yīng)能力強，可應(yīng)對直播間各種突發(fā)情況； 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、鏡頭感強、 2、善于控場調(diào)動氣氛，有較強的語言組織能力 3、對短視頻領(lǐng) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責底薪4000-10000元，1-3年工作經(jīng)驗，
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、財務(wù)規(guī)劃與會計核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定財務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計劃等，并確保規(guī)劃的有效實施。負責公司日常財務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準確無誤，符合國家會計準則。編制和分析財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流 更詳細...
顯示前580條 第28/29頁
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