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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，催化劑設(shè)備工作和實(shí)驗(yàn)室常用儀器實(shí)驗(yàn)操作熟練；熟悉各類儀器的性能
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲)，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，初中以上文化程度，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 要求： 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛收費(fèi)工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪記錄； 2、高中或中專（含）以上學(xué)歷，大專（高職）及以上學(xué)歷和退伍軍人優(yōu)先考慮； 3、不限戶籍； 4、年齡在18-55周 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）年齡23-40歲，女性，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生不限。 （2）學(xué)歷大專以上，財(cái)會相關(guān)專業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.身高162cm以上，女性，30歲以下，五官端正，身體健康 2.會務(wù)服務(wù) 3.熟悉辦公自動化 4.有會服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.浙商銀行前臺客服 5.招收見習(xí)生
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備的維修工作。 任職資格：有焊工證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：5000-6000元/月
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、節(jié)能環(huán)保類產(chǎn)品的客戶交流、機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及安裝指導(dǎo)； 2、參與工程項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算、過程檢驗(yàn)、安裝及調(diào)試； 3、參與新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科研開發(fā)工作。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷，了解工藝及標(biāo)準(zhǔn)并且會制圖，有三年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或鍛壓、熱處理類專業(yè)優(yōu)先，4500元-6000元，繳統(tǒng)籌。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 　　2.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作。 　　3.愛護(hù)裝卸工具。 　　4.加強(qiáng)裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生。 　　5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。 　　6.對在裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：80|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求，將揀選商品進(jìn)行二次數(shù)量核對并粘貼對應(yīng)標(biāo)簽，確保準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對接，確保發(fā)運(yùn)裝車過程中和司機(jī)的交接。 3.根據(jù)實(shí)際的揀貨情況和司機(jī)做數(shù)量的核對和缺貨貨品的補(bǔ)充。 4.對當(dāng)日的發(fā)運(yùn)缺貨信息進(jìn)行收集匯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 掌握會議中心各類數(shù)字?jǐn)U聲系統(tǒng)使用，臨時擴(kuò)聲設(shè)備安裝調(diào)試工作，40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事安音響相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動叉車，正常交接給保管人員。 3.負(fù)責(zé)電叉車清潔保養(yǎng)。 4.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 從事航空餐食制作、研發(fā)、幫廚。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 按照標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行檢驗(yàn)，分類不良品，記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，及時做好產(chǎn)品跟蹤
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 高、低壓線路、發(fā)電機(jī)、電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)運(yùn)行工作。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.崗位職責(zé):執(zhí)行工藝單要求，完成生產(chǎn)作業(yè)，并能解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。 2.任職資格:中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。 3.福利待遇： 1）綜合薪資:4000元-6000元/月。 2）五險一金，管住，有餐補(bǔ)。 3）12小時，兩班倒，月休四天。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部電氣設(shè)備日常維修及臨時用電區(qū)域線路鋪設(shè)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé):】 1、根據(jù)公司提供的學(xué)員信息，與學(xué)員進(jìn)行溝通，介紹考情，解答學(xué)員提出的問題，引導(dǎo)學(xué)生報(bào)名 2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員； 3、了解成考、自考、國開、有成人學(xué)歷提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.從銷售助理開始做起，參與公司新員工的培訓(xùn)，管理等事宜； 通過不同部門和崗位來熟悉公司整體的運(yùn)行機(jī)制，為日后成為管理層人才做前期的基礎(chǔ)儲備。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)，考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 3、及時準(zhǔn)備做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等相關(guān)工作； 4、按時下載學(xué)員學(xué)號、準(zhǔn)考證號 更詳細(xì)...
顯示前583條 第3/30頁
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