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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé):1、參與研發(fā)公司時空數(shù)字孿生平臺子項(xiàng)目產(chǎn)品——新一代三維地理空間場景桌面端工具軟件;2、公司重點(diǎn)研發(fā)工作攻堅(jiān)——如海量矢量數(shù)據(jù)三維場景融合顯示編輯等工作;3、參與公司新一代自主gis引擎開發(fā)(基于vulkan);4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)組設(shè)計(jì)的各項(xiàng)功能要求與 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實(shí)現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件,并推廣項(xiàng)目側(cè)使用; 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶體驗(yàn)、技術(shù)方案及改進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作,搭建前端頁面,配合后臺開發(fā)人員接口對接; 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享; 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān); 2、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān); 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長職責(zé),指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作,按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動,面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì),勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 一、企業(yè)福利 1、完善的福利保障:公司提供完善的五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團(tuán)建旅游等誠意滿滿的福利保障措施; 2、健全的激勵體系:公司設(shè)立有智成獎?wù)碌葍?nèi)部激勵體系,獎?wù)芦@得者可享受獲獎禮品、補(bǔ)充調(diào)薪、補(bǔ)充假期、家屬體檢等眾多額 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 陜西旭日恒晟家具有限公司
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力,善于處理日常事務(wù),工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力,善于處理日常事務(wù),工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):50
  • 投遞職位
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  • 🇨🇳工作內(nèi)容:生產(chǎn)化學(xué)元器件,在顯微鏡下操作 🇨🇳招聘要求:男女不限,男18-40歲,女18-45歲! 🇨🇳崗位要求:初中以上學(xué)歷,視力良好,能長時間看顯微鏡 🇨 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動化、通信信號、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)理化、生物類儀器的推廣和銷售 2、負(fù)責(zé)政府、各大院校等單位的客戶開發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析儀器、前處理設(shè)備的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、大學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡22-38周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有分析儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶、競爭對手動態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作; 2、積極進(jìn)行客戶拜訪以及客情維護(hù),大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場占有率; 3、協(xié)助上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策路、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成及銷 更詳細(xì)...
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