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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)相關(guān)工作
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)； 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉招生工作流程及各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)； 2、管理已入學(xué)學(xué)生的教務(wù)工作，督促按時(shí)學(xué)習(xí)、論文，答辯，畢業(yè)資料整理； 3、配合完成交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 從事倉(cāng)庫(kù)分揀工作，要求細(xì)心、工作細(xì)致，能簡(jiǎn)單操作智能手機(jī)及電腦，有分揀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)管理檔案建立； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)異常處理。 職位要求： 1、從事醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)一年以上； 2、自己有車(chē)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、能接受長(zhǎng)期駐地工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • .熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，對(duì)藥企實(shí)驗(yàn)室工作有一定了解。 2.在微生物檢測(cè)、理化檢測(cè)或精密儀器方面有一定經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測(cè)。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫(xiě)。 5.會(huì)使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測(cè)中所需的設(shè)備。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的維修； 2.按維修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 3.做好設(shè)備故障維修，維護(hù)檢查記錄； 4.參與設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)證、技術(shù)改造工作； 5.參與新車(chē)間項(xiàng)目建設(shè)，包括確定方案、監(jiān)督施工、完成驗(yàn)收； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動(dòng)，面對(duì)難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識(shí)面。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 社區(qū)團(tuán)購(gòu)送貨業(yè)務(wù)，要求自帶中型面包車(chē)或者金杯車(chē)，熟悉市內(nèi)小區(qū)及路線(xiàn)，有社區(qū)團(tuán)購(gòu)送貨經(jīng)驗(yàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：2800元（新手） 4500元（熟手） +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售、服務(wù),及時(shí)有效的跟蹤客戶(hù)信息； 2、按公司銷(xiāo)售流程進(jìn)行報(bào)價(jià)、簽約等一系列銷(xiāo)售程序，并確保合同履行；完成公司分派的銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制訂區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃及政策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下尋找并對(duì)接區(qū)域范圍內(nèi)的客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，并達(dá)成合作。 3.調(diào)研小區(qū)樓盤(pán)，掌握市場(chǎng)信息. 4.能吃苦耐勞，工作效率高，做事嚴(yán)謹(jǐn)。 【工作時(shí)間】 不坐班，彈性工作制 【薪資架構(gòu)】 底薪3000+全勤200+交通補(bǔ)助5 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟知園區(qū)內(nèi)綠化生長(zhǎng)特性和養(yǎng)護(hù)管理程序，熟悉園區(qū)內(nèi)綠化機(jī)械操作方法、安全使用規(guī)程、維修保養(yǎng)，并做好園區(qū)內(nèi)綠化防凍、防火措施； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期澆水、修剪、施肥、松土、除草、補(bǔ)栽補(bǔ)種； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期病蟲(chóng)害防治，并根據(jù)綠化病蟲(chóng)害發(fā)生情 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn)，可熟練操作設(shè)備開(kāi)展作業(yè)； 2、會(huì)識(shí)圖，會(huì)熟練使用各類(lèi)常規(guī)工夾量具； 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目穩(wěn)定長(zhǎng)久，個(gè)人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資格證書(shū)： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書(shū)。 專(zhuān)業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(招商、媒介、活動(dòng)、公關(guān)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等)工作。 （2）建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部管理各項(xiàng)制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)。 （4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開(kāi)拓市場(chǎng)，建立、拓展及維護(hù)渠道 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)制藥企業(yè)原材料的采購(gòu)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，并確保物資的及時(shí)供應(yīng) 3.對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，確保其符合標(biāo)準(zhǔn) 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解原材料價(jià)格走勢(shì)和市場(chǎng)行情，通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本，爭(zhēng)取最優(yōu)采 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)； 2.了解并反饋市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，拓展銷(xiāo)售渠道； 3.提供售前咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)售后服務(wù)； 4.協(xié)助組織市場(chǎng)活動(dòng)和推廣藥品銷(xiāo)售。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。
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