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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長，介紹課程設(shè)置，完成報(bào)名。 2、負(fù)責(zé)家長的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.配合市場部拍攝學(xué)校短視頻宣傳片 2.負(fù)責(zé)抖音快手平臺(tái)直播帶貨，活躍直播間氣氛，與觀眾粉絲互動(dòng) 3.展示校園環(huán)境、專業(yè)特色，講解專業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)用戶產(chǎn)生需求，粉絲下單 4.具有豐富的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵，邏輯性強(qiáng)，有親和力 5.鏡頭感強(qiáng)，口齒清晰，對(duì)自己表情有很好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護(hù)：需要負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2.電氣設(shè)備的維護(hù)檢修和保養(yǎng)：包括對(duì)公司內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和正常運(yùn)行 3.應(yīng)急故障處理：在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售進(jìn)度及市場情況，制定合理的藥品采購計(jì)劃，確保庫存安全量，避免積壓或短缺。跟蹤銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測未來需求，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃。 2.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系，確保供貨渠道的合法性和穩(wěn)定性。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等方面的工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械鉗工 1.負(fù)責(zé)機(jī)械鉗工相關(guān)的工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等 2.生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋 3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門人事全盤工作； 2.編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實(shí)施和落地； 3.負(fù)責(zé)公司績效搭建、薪酬體系搭建； 4.負(fù)責(zé)公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司人員招聘及績效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、土木工程、工程管理、安全管理、給排水工程、環(huán)境工程、電氣工程、市場營銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)。 2、扎實(shí)的專業(yè)背景、熱愛建筑咨詢服務(wù)行業(yè)。 3、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有社團(tuán)學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的學(xué) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、希望您的到來可以幫助我們解決以下問題： ①采購執(zhí)行：根據(jù)公司的采購需求，制定詳細(xì)的采購計(jì)劃，明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟蹤和確認(rèn)，確保采購物資按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。處理采購過程中的異常情況，如質(zhì)量問題、交貨延遲等，及時(shí)與供 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述： 基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理，5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級(jí)管理人員。 任職要求： （1）2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷； （ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客戶，做好客戶登記，建立客戶檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪各類餐品的烹調(diào)制作； 2、嚴(yán)格遵守工作流程，合理用料； 3、及時(shí)做好每日原料補(bǔ)充； 4、完成廚師長交辦的其他工作。 任職資格： 1、有兩年以上廚房出品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，吃苦耐勞，工作踏實(shí)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。 試用期: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設(shè)計(jì)有限公司咸陽分公司，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)小白，專人專帶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1.任職要求： （1）男女不限，22~45歲 （2）專業(yè)不限，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，mba/emba、營銷類、化學(xué)類、化工類、電子元器件類專業(yè)優(yōu)先。 （3）工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，善于溝通，性格開朗；能吃苦耐勞； （4）有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 招聘購物中心運(yùn)營主管 要求：大專以上學(xué)歷，1-3年商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，男女不限，踏實(shí)肯干。 職責(zé)： 1、市場調(diào)研。 2、商戶裝修管理。 3、商業(yè)營運(yùn)管理，助力提升運(yùn)營品質(zhì)與經(jīng)營業(yè)績。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 地點(diǎn)：1號(hào)線與16號(hào)線上林路地鐵口國潤季購物中心
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.要求c1以上駕照，且實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2.能適應(yīng)公司早晚工作時(shí)間； 3.有過物流公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4.吃苦耐勞，服從公司管理；
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油長慶油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-45周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出一年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費(fèi)食宿，免費(fèi)配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 從事航空餐食制作、研發(fā)、炒大鍋菜。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1.本科以上學(xué)歷；2.電力電子、自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)，模電數(shù)電成績好；3.熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)原理圖和線路板圖；4.熱愛硬件設(shè)計(jì)工作，有自發(fā)的工作動(dòng)力和熱情；5、有開關(guān)電源或高壓模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油青海油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-35周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出兩年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費(fèi)食宿，免費(fèi)配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細(xì)...
顯示前575條 第4/29頁
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