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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 中高端酒店、餐飲店的服務(wù)工作（崗位種類多，具體根據(jù)面試結(jié)果定崗
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 家政服務(wù)范圍包括：鐘點(diǎn)工、保潔員、廚嫂 符合法定勞動年齡 初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度） 身體健康 善于溝通、有耐心、責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排 具有完全民事行為能力及良好的人際溝通能力，有較強(qiáng)的開拓能力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 符合法定勞動年齡 女性 初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度） 身體健康 熱愛母嬰護(hù)理事業(yè)、有愛心、善于溝通 服從公司安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 符合法定勞動年齡 男女不限 文化程度不限 身體健康 有耐心有愛心責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 符合法定勞動年齡 男女不限 文化程度不限 身體健康 有耐心有愛心責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械和電氣技術(shù)設(shè)計(jì)人員
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）機(jī)械繪圖技術(shù)員（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟悉各種繪圖軟件； 3、熟悉機(jī)械加工工藝； 4、熟悉機(jī)械配合等相關(guān)機(jī)電知識； 任職資格： 1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （一）數(shù)控車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）氬弧焊操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作焊機(jī)，熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī)； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （二）普通車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作焊機(jī)，熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī)； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 5、負(fù)責(zé)焊機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)新媒體平臺如（公眾號、抖音、小紅書）等；日常運(yùn)營、用戶維護(hù)、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展各類營銷活動，重大節(jié)日及熱點(diǎn)事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動與維護(hù)工作，及時回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有一定的資源，入公司后能正常帶入公司； （3）區(qū)域發(fā)展根據(jù)自己特長和資源劃分； 第一個月有底薪，后期屬于無底薪純提成模式
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展市場營銷(招商、媒介、活動、公關(guān)、產(chǎn)品運(yùn)營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項(xiàng)制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制市場營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)。 （4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護(hù)渠道 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目小程序的開發(fā)，熟練掌握小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，具有獨(dú)立開發(fā)能力； （2）參與小程序業(yè)務(wù)和技術(shù)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； （3）負(fù)責(zé)小程序上線后的優(yōu)化和迭代。 （4）按時完成部門統(tǒng)籌安排的其他項(xiàng)目任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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