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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護(hù)； 2、通過電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)管部門工作對接； 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護(hù)及完善； 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場業(yè)務(wù)共同維護(hù)市場客戶； 崗位要求： 1、從事過醫(yī)藥開票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對客戶針對性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對客戶的一對一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對乘客攜帶超長，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對可疑物品進(jìn)行針對性檢測，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和績效考核管理統(tǒng)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購、配置、調(diào)撥、報(bào)廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ⒈ 實(shí)施基站及其配套設(shè)備、線路日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、基礎(chǔ)維護(hù)工作和故障搶修工作； ⒉ 負(fù)責(zé)基站設(shè)備、線路的維護(hù)，故障處理，告警處理，性能分析，確保運(yùn)行穩(wěn)定、安全；  ⒊ 配合基站工程建設(shè)工作，參加工程驗(yàn)收，對不符合規(guī)范的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)如（公眾號(hào)、抖音、小紅書）等；日常運(yùn)營、用戶維護(hù)、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展各類營銷活動(dòng)，重大節(jié)日及熱點(diǎn)事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價(jià)值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動(dòng)與維護(hù)工作，及時(shí)回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部及外圍木質(zhì)、水泥、磚瓦、石材、五金件鐵器類物品的維修
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、客戶接待，點(diǎn)餐，上菜，包間服務(wù) 2、有服務(wù)意識(shí)，遵守店面管理制度，服從安排 崗位要求： 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)良好； 2、大專學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi)； 福利待遇：4500（試用期4000）月休四天 上班地點(diǎn)：咸陽市秦都區(qū)楓溪美郡 上班時(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求：（需列明崗位職責(zé)） 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)成本意識(shí)，控制和壓縮生產(chǎn)成本； 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大技能熟練程度，提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工資5000元/月左右，多勞多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作內(nèi)容：和司機(jī)一起裝卸，負(fù)責(zé)物品核對、回單簽收。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.要求大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.年齡30-50歲均可； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.要求c1以上駕照，且實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2.能適應(yīng)公司早晚工作時(shí)間； 3.有過物流公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4.吃苦耐勞，服從公司管理；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：200
  • 投遞職位
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  • 陜西鵬鑫正達(dá)消防安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘簡章 公司簡介： 陜西鵬鑫正達(dá)消防安全技術(shù)服務(wù)有限公司是一家民營企業(yè)專職消防隊(duì)管理公司，秉承“服務(wù)至上，專業(yè)無疆”的客戶理念，致力于打造專職消防行業(yè)標(biāo)桿隊(duì)伍�，F(xiàn)誠邀有賢之士，與我公司共謀美好未來。 招聘崗位:企業(yè)專職消防 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶運(yùn)營管理服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有家居建材商場管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請驗(yàn)、過濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營，運(yùn)營策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：3-5k 任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、年齡在20-30歲。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的備案及分類管理。 2、協(xié)助采購主管向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
顯示前557條 第7/28頁
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