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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測(cè)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：按照操作規(guī)程及工藝要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 任職資格：能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作； 薪資待遇：3500-6000元/月
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：4-6k 任職資格： 1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科學(xué)歷； 2.能適應(yīng)偶爾跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差； 3.精通office各類(lèi)辦公軟件，有較好的文檔寫(xiě)作能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，喜歡且善于與人交流。 崗位職責(zé)： 1.需求調(diào)研，準(zhǔn)確理解與判斷客戶(hù)的業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：4-8k 任職要求： 1、學(xué)歷不限；身體健康； 2、能夠適應(yīng)中短期出差； 3、掌握機(jī)械制圖專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉并會(huì)識(shí)加工圖紙、裝配圖紙； 4、熟悉根據(jù)機(jī)械裝配工藝進(jìn)行裝配； 5、對(duì)鉗工的基礎(chǔ)熟練掌握；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 按照標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行檢驗(yàn)，分類(lèi)不良品，記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，及時(shí)做好產(chǎn)品跟蹤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000，男女不限，年齡要求35歲以?xún)?nèi)。 福利：五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、單雙休 工作地點(diǎn)：中心營(yíng)業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營(yíng)業(yè)廳人民西路49號(hào)（防洪渠十字以東200米路北） 秦皇路營(yíng)業(yè)廳，秦隆步行街東口
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • "1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查； 2.在生產(chǎn)模具異常處理：更換頂桿、維修油缸、熱流道異常維修； 3.及時(shí)處理重大程序問(wèn)題（根據(jù)異常流程及時(shí)反饋）。"
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝及使用過(guò)程中的管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性和預(yù)見(jiàn)性維護(hù)； 3.注塑機(jī)、焊接機(jī)、空壓機(jī)等設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑油系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，完成電路開(kāi)關(guān)、液壓安全閥
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)質(zhì)量管理要求，開(kāi)展工藝紀(jì)律檢查、督導(dǎo)操作員工操作規(guī)范； 2.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)召開(kāi)班前會(huì)議（下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、6s要求、質(zhì)量要求）； 3.統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并編制年度、月度預(yù)決算表； 2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證，審核現(xiàn)金、銀行憑證，并進(jìn)行各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬的記賬及月末結(jié)賬； 3.配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車(chē)間，完成具體生產(chǎn)裝配任務(wù)： 1.按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)完成整機(jī)設(shè)備的整機(jī)裝配； 2.使用測(cè)試，測(cè)量?jī)x器儀表對(duì)儀器系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到參數(shù)指標(biāo)正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線(xiàn)束制作，調(diào)試電路達(dá)到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)掌握物料的市場(chǎng)行情，變化規(guī)律，優(yōu)化運(yùn)輸，節(jié)省成本，于第三方物流保持良好合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工日常工作的監(jiān)督及突發(fā)狀況的臨時(shí)安排及解決； 3.不定時(shí)抽查物料和賬、物、卡的一致性，對(duì)有差異及時(shí)查找原因并處理，上報(bào)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)；員工入職離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；組織和參加校園招聘會(huì)+社會(huì)招聘會(huì)；完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力，人資/企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)/學(xué)校社團(tuán)/校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成主播成長(zhǎng) 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理；人員入職、離職檔案管理；日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、保管；來(lái)訪(fǎng)人員接待、登記等工作。 任職資格：熟悉office辦公軟件，熟悉基本職場(chǎng)禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案，不限 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長(zhǎng)；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開(kāi)播講解于定期去復(fù)盤(pán)
顯示前557條 第16/28頁(yè)
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