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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長(zhǎng)，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類(lèi)工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè)，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 18－26周歲,高中及以上學(xué)歷； 2.身體心理健康，無(wú)紋身和大面積疤痕； 3.接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • （1）從事公路交通安全設(shè)施施工5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （2）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的管理能力和溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)與各方關(guān)系；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； （3）可以長(zhǎng)期駐外。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)以上
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 理本類(lèi)本科、
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 理本類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、從事實(shí)驗(yàn)室計(jì)量器具、測(cè)量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)結(jié)果處理，準(zhǔn)確出具檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試證書(shū)報(bào)告。 任職要求： 1、熟悉相關(guān)計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)及國(guó)家規(guī)程規(guī)范，大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)計(jì)量閱歷和資質(zhì)的、取得注冊(cè)計(jì)量師證的優(yōu)先考慮。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、工作職責(zé)： 1.部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，匯總、分析； 2.通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)、進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，最終達(dá)成銷(xiāo)售；公司統(tǒng)一提供資源，無(wú)需自己找，工作壓力小，不加班； 3.定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.回訪(fǎng)客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)二次銷(xiāo)售，持續(xù)挖掘客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶(hù)針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做到對(duì)客戶(hù)的一對(duì)一服務(wù)，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話(huà)等方式開(kāi)展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶(hù)的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶(hù)針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做到對(duì)客戶(hù)的一對(duì)一服務(wù)，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話(huà)等方式開(kāi)展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶(hù)的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.從銷(xiāo)售助理開(kāi)始做起，參與公司新員工的培訓(xùn)，管理等事宜； 通過(guò)不同部門(mén)和崗位來(lái)熟悉公司整體的運(yùn)行機(jī)制，為日后成為管理層人才做前期的基礎(chǔ)儲(chǔ)備。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、收集、整理、分析、歸檔產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息，為銷(xiāo)售活動(dòng)提供支持； 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)更新銷(xiāo)售月度、季度、年度銷(xiāo)售報(bào)表，為銷(xiāo)售計(jì)劃的調(diào)整和復(fù)盤(pán)提供支持； 3、協(xié)助銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備授權(quán)資料、項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤與相關(guān)流程改進(jìn)，為項(xiàng)目快速執(zhí)行提供支持。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 職位描述 1、收集客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)、跟蹤、維護(hù)客戶(hù)，促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶(hù)信息； 3、根據(jù)客戶(hù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 4、定期拜訪(fǎng)意向項(xiàng)目客戶(hù)，更新拜訪(fǎng)日志，建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 5、跟蹤、監(jiān)督中標(biāo) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 򖒓、收集客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)、跟蹤、維護(hù)客戶(hù)，促成成交 򖒔、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶(hù)信息 򖒕、根據(jù)客戶(hù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 򖒖、定期拜訪(fǎng)意向項(xiàng)目客戶(hù)，更新拜訪(fǎng)日志， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和團(tuán)隊(duì)合作力，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • ：藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和團(tuán)隊(duì)合作力，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和團(tuán)隊(duì)合作力，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成重要視覺(jué)內(nèi)容，如：cad、3d建模、渲染等復(fù)雜設(shè)計(jì)內(nèi)容及相關(guān)軟件； 2、對(duì)品牌形象視覺(jué)通過(guò)生意參謀數(shù)據(jù)不斷提出改進(jìn)方案，與店長(zhǎng)緊密溝通不斷優(yōu)化視覺(jué)與文案內(nèi)容； 3、對(duì)部門(mén)所出所有視覺(jué)內(nèi)容進(jìn)行存檔，分類(lèi)整理，并與店長(zhǎng)一起觀察分析相關(guān)數(shù)據(jù) 更詳細(xì)...
顯示前272條 第2/14頁(yè)
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