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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 技能要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及渠道開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問(wèn)題，完善渠道及客戶數(shù)據(jù)與資料； 3、完成公司制定的月度、年度銷售目標(biāo)； 4、了解掌握市場(chǎng)和業(yè)界信息，對(duì)產(chǎn)品銷售提出合理化建議。 任職要求： 1、對(duì)大健康行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 公司主營(yíng)：養(yǎng)生養(yǎng)老旅游旅居項(xiàng)目會(huì)員消費(fèi)卡養(yǎng)生：理療羊奶駝奶等食品 養(yǎng)老：高端日系介護(hù)日間照料中心 旅游：一日游兩日游省內(nèi)外游比旅行社價(jià)位低 旅居：太白山康養(yǎng)基地華山康養(yǎng)基地佛坪康養(yǎng)基地銅川康養(yǎng)基地三亞康養(yǎng)基地云南康養(yǎng)基地有類似保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）專業(yè)不限，電子商務(wù)類，貿(mào)易類，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。 （2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 （3）如對(duì)對(duì)外貿(mào)易有興趣，想鍛煉自己，可在我公司實(shí)習(xí)，積累與增加一些電子商務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將書(shū)本理論應(yīng)用于實(shí)踐。 （4）我司接受在讀學(xué)生 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、節(jié)能環(huán)保類產(chǎn)品的客戶交流、機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及安裝指導(dǎo)； 2、參與工程項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算、過(guò)程檢驗(yàn)、安裝及調(diào)試； 3、參與新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科研開(kāi)發(fā)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開(kāi)發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、汽車服務(wù)與營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上汽車4s店售后服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格活潑開(kāi)朗、形象良好； 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作充滿熱情； 5、有駕照，能熟練駕駛； 6、男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.熱情開(kāi)朗、性格外向 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、絕佳的抗壓能力 4.有駕照，會(huì)開(kāi)車 5.女士可適當(dāng)放寬條件。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排的客戶名單，通過(guò)電話了解客戶需求，邀約客戶進(jìn)店。 2、對(duì)潛在的意向客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，建立良好長(zhǎng)期的客戶關(guān)系； 3、能接受周內(nèi)休假者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、具備良好的抗壓能力，刻苦勤奮，有開(kāi)拓進(jìn)取的精神和電話拓展陌生客戶的能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、公司提供資源，通過(guò)外呼系統(tǒng)與客戶溝通，根據(jù)客戶的基本情況，為其推薦適合的產(chǎn)品，并指導(dǎo)客戶整理所需的資料2、根據(jù)呼叫系統(tǒng)可直接查看客戶未操作選項(xiàng)跟進(jìn)完成情況；3、服從部門主管安排,分時(shí)段,分批次外呼高意向客戶；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長(zhǎng)；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開(kāi)播講解于定期去復(fù)盤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成主播成長(zhǎng) 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的開(kāi)啟和暫停工作； 2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)要求： 3、做好5s標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)要求： 任職要求： 1、男女不限，40歲以下； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、雙眼矯正視力不低于1.0； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和績(jī)效考核管理統(tǒng)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購(gòu)、配置、調(diào)撥、報(bào)廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.類似于銀行柜臺(tái)，為到場(chǎng)客戶提交審核資料，保證資料及時(shí)、準(zhǔn)確； 2.了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù) 3.秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念，提升客戶的服 務(wù)體驗(yàn) 4.按公司要求對(duì)所有辦理業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行疑問(wèn)解答。 任職要求 1.學(xué)歷本科及以上財(cái)務(wù)或者金融 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、統(tǒng)招二本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)； 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技術(shù)； 3、掌握一種或多種前端框架，如：bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等； 4、掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理，維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部，共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨下單，銷售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：財(cái)務(wù)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：3000元（新手） 5000元（熟手） +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：假肢矯形器相關(guān)專業(yè)，有假肢矯形器、支具工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：2800元（新手、學(xué)徒） 5000元（熟練工） +計(jì)件業(yè)績(jī)+工齡補(bǔ)貼；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：2800元（新手） 4500元（熟手） +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作，協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè) 更詳細(xì)...
顯示前257條 第12/13頁(yè)
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